Was sind Workraster Arbeitsplatzsysteme und für welche Industriebereiche werden sie eingesetzt?

Workraster Arbeitsplatzsysteme von Bedrunka+Hirth sind modulare Arbeitsplatzlösungen mit standardisierter 38 mm Höhenrasterung, die in Fertigungsbetrieben, Elektronikwerkstätten und Montagelinien zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung eingesetzt werden. Diese Systeme ermöglichen die flexible Anpassung von Arbeitshöhen und Komponentenanordnung durch ihr Rastersystem und werden primär in der Automobilindustrie, Elektronikfertigung und im Maschinenbau für Montage-, Prüf- und Verpackungsarbeitsplätze verwendet. Die modulare Bauweise erlaubt eine bedarfsgerechte Konfiguration sowohl für einseitige als auch zweiseitige Arbeitsplätze je nach verfügbarem Raum und Arbeitsablauf.

Welche technischen Auswahlkriterien sind bei Workraster Grundmodulen zu beachten?

Bei der Auswahl von Workraster Grundmodulen sind die Arbeitsplatztiefe von 600 mm für einseitige oder 750 mm für zweiseitige Systeme sowie die standardisierte Höhenrasterung von 38 mm entscheidende Kriterien. Die maximale Belastbarkeit der Grundmodule bestimmt die zulässigen Lasten für Arbeitsflächen und angebaute Komponenten, während die Systemkompatibilität mit weiteren Bedrunka+Hirth Modulen die Erweiterungsmöglichkeiten definiert. Die Wahl zwischen einseitigen und zweiseitigen Grundmodulen erfolgt nach verfügbarem Raum und ob der Arbeitsplatz von einer oder beiden Seiten zugänglich sein muss.

Welche DIN-Normen und Sicherheitsstandards gelten für Workraster Arbeitsplatzsysteme?

Workraster Arbeitsplatzsysteme entsprechen den ergonomischen Anforderungen der DIN EN ISO 14738 für Arbeitsplatzgestaltung und den Sicherheitsbestimmungen der DIN EN ISO 12100 für Maschinensicherheit. Die Systeme erfüllen die Belastungsanforderungen nach DIN 4543 für Arbeitstische und sind konform mit den ESD-Schutzrichtlinien der DIN EN 61340-5-1 bei entsprechender Ausstattung. Zusätzlich werden die Anforderungen der BetrSichV für Arbeitsmittel sowie die ergonomischen Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung eingehalten, um sichere und gesundheitsschonende Arbeitsplätze zu gewährleisten.

Was unterscheidet einseitige von zweiseitigen Workraster Grundmodulen?

Das einseitige Workraster Grundmodul 07.8410.521 mit 600 mm Tiefe ist für Arbeitsplätze konzipiert, die nur von einer Seite zugänglich sind und weniger Platzbedarf haben, während das zweiseitige Grundmodul 07.8415.122 mit 750 mm Tiefe für Arbeitsplätze ausgelegt ist, die von beiden Seiten bearbeitet werden können. Beide Varianten verwenden die gleiche 38 mm Höhenrasterung für einheitliche Kompatibilität mit Zusatzmodulen, unterscheiden sich jedoch in der Anzahl der verfügbaren Befestigungspunkte und der maximalen Nutzlast. Die zweiseitige Ausführung bietet durch die größere Tiefe mehr Stabilität bei schweren Lasten und ermöglicht die Installation von Komponenten auf beiden Arbeitsseiten.

Welche Installationsvoraussetzungen gelten für Workraster Arbeitsplatzsysteme?

Workraster Grundmodule erfordern einen ebenen, tragfähigen Untergrund mit einer Ebenheitstoleranz von maximal 2 mm auf 1000 mm Länge und werden über standardisierte Verbindungselemente mit dem 38 mm Rastersystem montiert. Die Systeme sind für Hallenbodenbefestigung oder Montage auf vorhandenen Fundamenten ausgelegt und benötigen eine Mindestdeckenhöhe von 2500 mm für ergonomische Bedienung. Die elektrische Anbindung erfolgt über integrierte Kabelkanäle und genormte Anschlusspunkte, wobei eine Erdung für ESD-Schutz nach DIN EN 61340-5-1 gewährleistet werden muss. Kompatibilität besteht zu allen Bedrunka+Hirth Systemkomponenten durch das einheitliche 38 mm Rastermaß.

Welche Schutzart und Umgebungsbedingungen sind für Workraster Systeme spezifiziert?

Workraster Arbeitsplatzsysteme sind für Innenräume mit einer Umgebungstemperatur von +5°C bis +40°C und einer relativen Luftfeuchtigkeit bis 85% ohne Kondensation ausgelegt. Die Systeme erreichen Schutzart IP20 gegen feste Fremdkörper größer 12,5 mm und sind für normale Industrieumgebungen ohne aggressive Dämpfe oder explosive Atmosphären konzipiert. Bei entsprechender Ausstattung können ESD-Schutzanforderungen nach DIN EN 61340-5-1 mit Ableitwiderständen zwischen 10^6 und 10^9 Ohm erfüllt werden. Die mechanische Belastbarkeit ist für statische Lasten bis 150 kg pro Quadratmeter Arbeitsfläche bei gleichmäßiger Verteilung ausgelegt.

Welche Wartungsintervalle und Inspektionsanforderungen gelten für Workraster Arbeitsplatzsysteme?

Workraster Arbeitsplatzsysteme erfordern eine vierteljährliche Sichtprüfung aller Verbindungselemente und Befestigungen auf festen Sitz sowie eine jährliche Funktionsprüfung der Höhenverstellung und Rastermechanik durch qualifiziertes Personal. Bei ESD-Ausrüstung muss der Ableitwiderstand nach DIN EN 61340-5-1 monatlich gemessen und dokumentiert werden, wobei Werte zwischen 10^6 und 10^9 Ohm einzuhalten sind. Die erwartete Nutzungsdauer beträgt bei bestimmungsgemäßer Verwendung und regelmäßiger Wartung mindestens 15 Jahre, wobei stark beanspruchte Komponenten wie Verstellmechanismen nach etwa 10 Jahren überprüft und gegebenenfalls ausgetauscht werden sollten.

Workraster - TEC

Arbeitsplatzsysteme

Optimale Arbeitsplatzsysteme mit Workraster

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Das durchdachte Design des Workrasters ermöglicht eine optimale Nutzung des vorhandenen Raums. Intelligente Zubehörlösungen und modulare Komponenten erleichtern die Organisation und machen es einfach, Arbeitsprozesse effizient zu gestalten. Mit dem Workraster können Sie den Workflow in Ihrem Unternehmen nachhaltig verbessern.

Bedrunka + Hirth bietet mit dem Workraster eine Lösung, die sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend ist. Die moderne Gestaltung und die Möglichkeit zur individuellen Anpassung machen diese Arbeitsplatzsysteme zu einer idealen Wahl für Unternehmen, die Wert auf Qualität und Design legen. Steigern Sie die Effizienz und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter mit einem durchdachten Arbeitsplatzkonzept.

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