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Équipement d'atelier Bedrunka+Hirth

Systèmes de postes de travail

Les systèmes de postes de travail Bedrunka+Hirth couvrent une large gamme de tables de travail réglables en hauteur pour la production, le montage et le laboratoire. Les lignes de produits Workergo (4 pieds et pied en C), Workline, Workalu, Powerline 4 et Powerline C, Hydline, tables d'emballage et tables pour charges lourdes répondent aux besoins allant des simples châssis réglables manuellement aux postes de travail motorisés entièrement équipés. Une ligne ESD avec poudrage conducteur est disponible pour les zones EPA.

Les tables Workergo réglables en hauteur sont disponibles avec entraînement 1 ou 2 moteurs, atteignant des hauteurs de 670 à 1.015 mm pour des profondeurs de 600, 750 et 900 mm. Les châssis aluminium Workalu et les variantes Powerline avec goulotte et bras pivotant offrent des postes d'assemblage entièrement équipés. Pour les tâches lourdes, des tables avec capacité de charge jusqu'à 1.000 kg sont disponibles.

  • 365 articles
  • 11 sous-catégories
  • 1 fabricant
  • Prix nets hors TVA
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Produits 1-24 sur 365

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  1. Workline module de base avec réglage serre-fils, largeur 1500 mm - Bedrunka+Hirth 07.75.15A
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    Workline module de base avec réglage serre-fils, largeur 1500 mm - Bedrunka+Hirth 07.75.15A
    435,61 €
  2. Hydline - Bedrunka+Hirth 03.15.40HVS
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    Hydline - Bedrunka+Hirth 03.15.40HVS
    3 122,09 €
  3. Châssis powerline C, profondeur 750 mm - Bedrunka+Hirth CF.150.75
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    Châssis powerline C, profondeur 750 mm - Bedrunka+Hirth CF.150.75
    2 344,49 €
  4. Établi charge lourde - Bedrunka+Hirth 03.20.000.6A
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    Établi charge lourde - Bedrunka+Hirth 03.20.000.6A
    605,89 €
  5. Powerline 4 avec équipement supérieur, profondeur 900 mm - Bedrunka+Hirth 4F.200.90-3
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    Powerline 4 avec équipement supérieur, profondeur 900 mm - Bedrunka+Hirth 4F.200.90-3
    5 655,20 €
  6. Poste d'emballage complet largeur 1600 mm - Bedrunka+Hirth 03.PT163001
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    Poste d'emballage complet largeur 1600 mm - Bedrunka+Hirth 03.PT163001
    1 594,15 €
  7. Châssis workergo à 4 pieds - conducteur - Bedrunka+Hirth E4200E275G
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    Châssis workergo à 4 pieds - conducteur - Bedrunka+Hirth E4200E275G
    1 511,00 €
  8. Workalu mobile - Bedrunka+Hirth WAM770166-1
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    Workalu mobile - Bedrunka+Hirth WAM770166-1
    927,21 €
  9. Workraster, profondeur 750 mm, H38 mm - Bedrunka+Hirth 07.8415.122
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    Workraster, profondeur 750 mm, H38 mm - Bedrunka+Hirth 07.8415.122
    393,34 €
  10. Workergo châssis 4 pieds, profondeur 900 mm - Bedrunka+Hirth 4200E290G
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    Workergo châssis 4 pieds, profondeur 900 mm - Bedrunka+Hirth 4200E290G
    1 381,08 €
  11. Workergo châssis piètement en C, réglage serre-fils - Bedrunka+Hirth C175KL75G
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    Workergo châssis piètement en C, réglage serre-fils - Bedrunka+Hirth C175KL75G
    702,47 €
  12. Poste d'emballage complet largeur 1600 mm - Bedrunka+Hirth 03.PT163002
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    Poste d'emballage complet largeur 1600 mm - Bedrunka+Hirth 03.PT163002
    1 766,51 €
  13. Chariot polyvalent - Bedrunka+Hirth ESD07.58.14
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    Chariot polyvalent - Bedrunka+Hirth ESD07.58.14
    1 493,46 €
  14. Table de base workline, réglage serre-fils - Bedrunka+Hirth 07.75.46
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    Table de base workline, réglage serre-fils - Bedrunka+Hirth 07.75.46
    1 188,33 €
  15. Table pour charges lourdes hydline avec multiplis 50 mm - Bedrunka+Hirth 03.15.50HVS
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    Table pour charges lourdes hydline avec multiplis 50 mm - Bedrunka+Hirth 03.15.50HVS
    3 198,37 €
  16. Table pour charges lourdes powerline C avec équipement supérieur - Bedrunka+Hirth CF.125.75-1
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    Table pour charges lourdes powerline C avec équipement supérieur - Bedrunka+Hirth CF.125.75-1
    3 351,19 €
  17. Table charge lourde, ajustable en hauteur - Bedrunka+Hirth 03.20.000.6
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    Table charge lourde, ajustable en hauteur - Bedrunka+Hirth 03.20.000.6
    625,81 €
  18. Powerline 4 avec équipement supérieur, profondeur 750 mm - Bedrunka+Hirth 4F.150.75-2
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    Powerline 4 avec équipement supérieur, profondeur 750 mm - Bedrunka+Hirth 4F.150.75-2
    4 980,60 €
  19. Workalu mobile - Bedrunka+Hirth WAM770850-1
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    Workalu mobile - Bedrunka+Hirth WAM770850-1
    552,36 €
  20. Workergo châssis piètement en C, réglage manivelle - Bedrunka+Hirth C175KU60G
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    Workergo châssis piètement en C, réglage manivelle - Bedrunka+Hirth C175KU60G
    1 118,83 €
  21. Workergo châssis 4 pieds, profondeur 600 mm, réglage manivelle - Bedrunka+Hirth 4200KL60G
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    Workergo châssis 4 pieds, profondeur 600 mm, réglage manivelle - Bedrunka+Hirth 4200KL60G
    418,46 €
  22. Workraster, profondeur 600 mm, H38 mm - Bedrunka+Hirth 07.8410.521
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    Workraster, profondeur 600 mm, H38 mm - Bedrunka+Hirth 07.8410.521
    243,90 €
  23. Table de base et table additionnelle workline - Bedrunka+Hirth 07.30.15KHV
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    Table de base et table additionnelle workline - Bedrunka+Hirth 07.30.15KHV
    1 273,44 €
  24. Table pour charges lourdes hydline 40 mm avec commande - Bedrunka+Hirth 03.20.40HVS
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    Table pour charges lourdes hydline 40 mm avec commande - Bedrunka+Hirth 03.20.40HVS
    3 213,62 €
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Guide d'achat

Bien choisir : Systèmes de postes de travail

Les critères de choix : caractéristiques, comparatif et applications typiques.

Avantages techniques

↕ Plage de hauteur 670-1.015 mm - électrique (1 ou 2 moteurs), manivelle ou serrage
⚡ Ligne ESD à laquage conducteur - Workergo 4 pieds et pied en C pour zones EPA, conforme DIN EN 61340-5-1
⚙ Goulotte et superstructures - séries Powerline avec goulotte intégrée, bras pivotant et panneau perforé/magnétique
🛡 Table lourde jusqu'à 1.000 kg - construction acier soudée ou réglable au pas de 25 mm
📦 Châssis aluminium Workalu - pied en C et 4 pieds, modules d'extension unilatéral/bilatéral pour postes en ligne et collectifs
✓ Plans de travail HPL Hydline - âme MDF avec surface HPL 40/50 mm, robuste et facile à nettoyer

Comparatif des gammes

GammeChâssisRéglageParticularité
Workergo 4 pieds/pied en CAcierSerrage, manivelle, 1/2 moteursLigne ESD à laquage conducteur
WorklineAcierSerrage, manivelle, électriqueHêtre multiplex, option table à billes
WorkaluAluminiumAucun (modules grille)Variante pied en C bilatérale
Powerline 4/CAcierÉlectriqueGoulotte, panneau perforé/magnétique
HydlineAcierManivelle, électriqueHPL 40/50 mm sur MDF ou hêtre
Table pour charges lourdesAcier soudéPas 25 mm ou fixeCharge jusqu'à 1.000 kg

Domaines d'application typiques

Domaines d'application typiques: postes de fabrication et d'assemblage (Workergo, Workline, Powerline), postes ESD en zones EPA (ligne ESD à laquage conducteur), postes d'emballage et d'expédition (tables à plan mélaminé), stations de travail lourd en mécanique et maintenance (tables jusqu'à 1.000 kg), et postes collectifs et lignes de production (modules d'extension Workalu).

FAQ

Questions fréquentes : Systèmes de postes de travail

Que sont les postes de travail ESD et quelles sont leurs applications industrielles principales ?
Les postes de travail ESD (Electrostatic Discharge) sont des systèmes de travail spécialisés conçus pour protéger les composants électroniques sensibles contre les décharges électrostatiques lors de la manipulation, l'assemblage ou la réparation. Ces systèmes intègrent des surfaces conductrices ou dissipatives, des points de mise à la terre normalisés et des équipements de contrôle de l'ionisation selon la norme IEC 61340-5-1. Ils sont principalement utilisés dans l'industrie électronique, l'aérospatiale, l'automobile et la fabrication de semi-conducteurs où la protection contre les tensions statiques supérieures à 100V est critique. Les constructeurs comme Bosch Rexroth et Treston proposent des solutions modulaires adaptées aux environnements de production exigeant une conformité CE stricte.
Quels sont les critères techniques essentiels pour sélectionner un poste de travail ESD ?
La sélection d'un poste de travail ESD repose sur la résistance de surface qui doit être comprise entre 10⁶ et 10⁹ ohms selon la norme EN 61340-5-1 pour assurer une dissipation contrôlée des charges électrostatiques. La hauteur de travail réglable, généralement entre 720 et 1100 mm pour les systèmes Treston, permet l'adaptation ergonomique aux différents opérateurs. La capacité de charge du plateau, souvent comprise entre 150 et 300 kg selon les modèles Bosch Rexroth série AM, détermine les équipements pouvant être installés. Les dimensions du plan de travail, avec des profondeurs standard de 600 à 800 mm comme sur les systèmes Bedrunka+Hirth, conditionnent l'espace de manipulation disponible.
Quelles normes et certifications s'appliquent aux postes de travail ESD en Europe ?
Les postes de travail ESD doivent respecter la norme européenne EN 61340-5-1 qui définit les exigences de protection contre les décharges électrostatiques dans les environnements sensibles avec des résistances de mise à la terre inférieures à 10⁹ ohms. La conformité CE selon les directives machines 2006/42/CE garantit la sécurité des opérateurs et l'intégration dans les systèmes de production européens. Les matériaux utilisés doivent également satisfaire aux normes NF EN 61340-2-3 pour les surfaces dissipatives et la norme ISO 14001 pour la gestion environnementale. Dans les environnements à risque d'explosion, la certification ATEX Zone 2 peut être requise selon la directive 2014/34/UE pour assurer une protection antidéflagrante adaptée.
Quelles sont les différences entre les variantes de postes de travail ESD Bosch Rexroth et Treston ?
Les systèmes Bosch Rexroth série AM utilisent une architecture modulaire basée sur des profilés aluminium 40x40 mm avec des unités de rotation DE 2 à 5 positions (BG 1 à BG 5) permettant des configurations multi-axes pour l'assemblage automatisé. Les postes Treston privilégient une approche ergonomique avec des hauteurs réglables manuellement ou électriquement, des tiroirs intégrés et des accessoires spécialisés pour le travail manuel de précision. La différence principale réside dans la tension d'alimentation : les systèmes Bosch Rexroth fonctionnent en 28VDC pour l'intégration industrielle, tandis que Treston propose des solutions 230VAC standard avec des surfaces ESD stratifiées offrant une résistance de 10⁷ ohms.
Quelles sont les exigences d'installation et de compatibilité système pour les postes ESD ?
L'installation d'un poste de travail ESD nécessite une liaison équipotentielle reliée au réseau de terre du bâtiment avec une résistance maximale de 1 ohm selon la norme IEC 61340-5-1 pour garantir l'évacuation des charges statiques. Les systèmes modulaires Bosch Rexroth requièrent une alimentation 28VDC stabilisée et des connexions bus pour l'intégration aux automates industriels via protocoles Profibus ou Ethernet/IP. La compatibilité électromagnétique CEM selon EN 61000-6-2 assure le fonctionnement en environnement industriel perturbé. Les postes Treston nécessitent un raccordement 230VAC monophasé et un point de terre dédié, avec possibilité d'intégration d'équipements auxiliaires comme l'éclairage LED antistatique et les systèmes d'aspiration de fumées.
Quelles sont les caractéristiques de sécurité et indices de protection des postes ESD ?
Les postes de travail ESD présentent généralement un indice de protection IP20 pour les composants électriques selon la norme EN 60529, garantissant une protection contre les corps solides supérieurs à 12 mm mais nécessitant un environnement intérieur propre. La plage de température de fonctionnement s'étend de +5°C à +40°C avec une humidité relative de 45 à 75% pour maintenir les propriétés antistatiques des matériaux selon IEC 61340-4-1. Les surfaces de travail supportent des charges réparties de 150 à 300 kg selon les modèles, avec des coefficients de sécurité de 3:1 conformément aux normes DIN EN 1729. La résistance diélectrique des isolants atteint 500V minimum pour prévenir les risques électriques, tandis que la mise à la terre assure une continuité inférieure à 10⁶ ohms entre tous les éléments conducteurs.
Quel est le programme de maintenance et la durée de vie des postes de travail ESD ?
La maintenance préventive des postes ESD comprend une vérification trimestrielle de la résistance de surface avec un ohmmètre selon IEC 61340-5-1, qui doit rester dans la plage 10⁶ à 10⁹ ohms pour garantir l'efficacité antistatique. Les vérifications annuelles incluent le contrôle de la continuité de mise à la terre, l'étalonnage des équipements de mesure et l'inspection des connexions électriques selon le référentiel NF C 15-100. La durée de vie opérationnelle atteint 15 à 20 ans pour les structures mécaniques en profilés aluminium, tandis que les surfaces ESD stratifiées nécessitent un remplacement tous les 5 à 8 ans selon l'intensité d'utilisation. Les contrôles réglementaires doivent être documentés dans un registre de maintenance pour assurer la traçabilité et la conformité aux exigences qualité ISO 9001.
Comment choisir entre les différents types de surfaces ESD disponibles ?
Le choix des surfaces ESD dépend de l'application : les surfaces conductrices avec résistance 10⁴ à 10⁶ ohms conviennent pour les environnements haute sensibilité comme l'assemblage de circuits intégrés, tandis que les surfaces dissipatives de 10⁶ à 10⁹ ohms selon EN 61340-2-3 s'adaptent aux manipulations générales de composants électroniques. Les stratifiés phénoliques offrent une résistance chimique supérieure aux solvants et flux de brasage, avec une durabilité de 8 à 10 ans en usage intensif. Les surfaces en caoutchouc conducteur présentent l'avantage d'absorber les chocs tout en maintenant des propriétés ESD constantes même après 100 000 cycles de nettoyage selon IEC 61340-4-1. La température d'utilisation influence également le choix : certains matériaux conservent leurs propriétés antistatiques jusqu'à 80°C pour les applications de soudage.
Quelles sont les exigences d'éclairage et d'ergonomie pour les postes ESD ?
L'éclairage des postes ESD doit fournir un éclairement minimum de 500 lux selon la norme EN 12464-1 pour les travaux de précision électronique, avec un indice de rendu des couleurs Ra supérieur à 80 pour distinguer les codes couleur des composants. Les luminaires LED antistatiques sont privilégiés car ils n'émettent pas de rayonnements électromagnétiques perturbateurs et maintiennent une température de couleur de 4000K à 6500K pour réduire la fatigue oculaire. La hauteur de plan de travail réglable entre 650 et 1100 mm selon EN ISO 14738 permet l'adaptation aux morphologies des opérateurs, avec une profondeur de 600 à 800 mm pour optimiser l'accessibilité. Les accessoires ergonomiques comme les repose-pieds conducteurs, supports-outils magnétiques isolés et systèmes d'aspiration localisée complètent l'équipement pour assurer confort et productivité sur les postes de longue durée.