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90/269/CEE

Évaluer la manutention manuelle des charges avec la méthode LMM

La méthode des indicateurs clés (KIM/LMM) évalue la contrainte physique du levage, du maintien et du port manuel à partir de quelques indicateurs. Ce guide explique les scores, les plages de risque et quand une aide à la manutention devient rentable.

5 minStand: 2026-07Geprüft: Rédaction technique
Voir les aides à la manutention
> 25 kg
critique pour les hommes
4 plages
évaluation du risque
> 50 pts
mesures requises
90/269/CEE
base légale
Inhalt
  1. Bases et cadre légal
  2. Calculer le score
  3. Évaluer le risque
  4. Choisir une aide
  5. Questions fréquentes

Qu'est-ce que la méthode des indicateurs clés ?

La méthode des indicateurs clés (KIM, appelée LMM en Allemagne) est une procédure de dépistage développée par l'Institut fédéral de la santé et de la sécurité au travail (BAuA) pour évaluer de façon pratique la contrainte du levage, du maintien et du port manuel de charges. Elle répond à l'évaluation des risques exigée par la directive européenne 90/269/CEE sur la manutention manuelle.

Le principe consiste à évaluer quelques indicateurs clés significatifs et à les combiner avec des facteurs de pondération pour obtenir un score unique. Cette valeur de risque indique si et à quel point des mesures techniques ou organisationnelles sont nécessaires.

La directive oblige l'employeur à éviter la manutention manuelle lorsqu'elle présente un risque pour le dos et la colonne, et à fournir des aides adaptées quand elle ne peut pas être évitée.
  • Base légale : directive 90/269/CEE et droit national du travail.
  • Méthode : disponible gratuitement auprès de la BAuA, facile à documenter.
  • Objectif : prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS).
  • Utilisateurs : préventeur, médecin du travail ou encadrant formé.

Comment note-t-on les indicateurs clés ?

La méthode pour le levage, le maintien et le port évalue cinq indicateurs clés. Chacun reçoit une pondération ; un facteur de durée multiplie ensuite la somme des autres indicateurs pour donner le score total.

La valeur de risque se calcule comme (pondération de la charge + posture + conditions + autres indicateurs) x facteur de durée. Les femmes reçoivent des pondérations de charge plus basses que les hommes, car les poids acceptables sont fixés plus bas.

Consignez par écrit les valeurs individuelles et le score total : cela fait partie de l'évaluation des risques et doit être présenté lors d'un contrôle.

Quelles sont les plages de risque ?

Le score est réparti en quatre plages de risque. À partir de la plage 3, une refonte du poste est recommandée ; à partir de la plage 4, des mesures sont impérativement requises.

En repère grossier, une charge unique supérieure à 25 kg pour les hommes et à environ 15 kg pour les femmes est déjà critique en soi. Des répétitions fréquentes ou des postures défavorables font vite basculer des charges plus légères dans une plage critique.

  • Plage 1‑2 : observer et conseiller sur l'ergonomie.
  • Plage 3 : repenser le processus, envisager des aides.
  • Plage 4 : introduire des aides immédiatement ou répartir la charge.
  • Proposer un suivi médical si le personnel se plaint.

Quelles aides réduisent la contrainte ?

Si la valeur de risque se situe en plage 3 ou 4, la manutention manuelle doit être remplacée ou complétée par des aides techniques. Le choix dépend du poids, de la géométrie et de la distance de la charge.

Les mesures organisationnelles comptent aussi : commander des contenants plus petits, stocker à hauteur de hanche, définir un levage à deux et alterner les tâches.
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Questions fréquentes

À partir de quel poids appliquer la méthode ?

En règle générale, des charges d'environ 3 kg déplacées régulièrement, ou des charges uniques supérieures à 10 kg, justifient une évaluation. Au-delà de 25 kg (hommes) ou 15 kg (femmes), une évaluation est quasiment toujours indiquée.

Qui peut appliquer la méthode des indicateurs clés ?

En principe toute personne formée, en pratique le préventeur, le médecin du travail ou un encadrant instruit. L'essentiel est une observation réaliste de la tâche sur le terrain.

Que signifie un score supérieur à 50 ?

Il correspond à la plage de risque 4. La contrainte est élevée et une surcharge physique est possible même pour un personnel en bonne santé. L'employeur doit prendre des mesures d'aménagement, par exemple introduire des aides ou répartir la charge.

Une aide remplace-t-elle l'évaluation des risques ?

Non. Les aides réduisent le risque, mais l'évaluation par la méthode reste obligatoire et doit être répétée après l'introduction d'une mesure pour en prouver l'efficacité.

Réduire la contrainte avec les bonnes aides ?

Des tables élévatrices aux transpalettes en passant par les palonniers à ventouse, nous fournissons des aides qui rendent le levage et le port ergonomiques et améliorent vos scores.

Cadre respecté

Évaluation selon la directive européenne et la méthode BAuA.

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